#Chuyên gia

24HMONEY đã kiểm duyệt

Tăng tốc phát triển khu vực tư nhân: Động lực then chốt để hiện thực hóa mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030

Việt Nam đang hướng tới mục tiêu đầy tham vọng: đạt 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030, đưa khu vực kinh tế tư nhân (KTTN) trở thành lực lượng dẫn dắt phát triển đất nước. Để đạt được điều đó, cần một môi trường kinh doanh công bằng, minh bạch cùng những cải cách mạnh mẽ về thể chế nhằm khơi thông tiềm lực đổi mới, sáng tạo trong nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp.

🏷 Khơi dậy niềm tin – Nền tảng của phát triển bền vững

Nghị quyết phát triển KTTN vừa được ban hành được ví như "cú hích" mang tính bước ngoặt. Theo ông Mạc Quốc Anh, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Hà Nội, văn kiện này mang lại ba giá trị then chốt cho khu vực tư nhân: niềm tin, nguồn lực và khát vọng.

🏷 Tư duy chuyển đổi: Từ quản lý sang kiến tạo

Điểm nhấn đặc biệt của nghị quyết lần này là việc Nhà nước chuyển vai trò từ "người quản lý" sang "người đồng hành và kiến tạo". Doanh nhân được nhìn nhận là "chiến sĩ trên mặt trận kinh tế", điều chưa từng có tiền lệ, thể hiện sự thay đổi rõ rệt về cách tiếp cận và tư duy phát triển quốc gia.

Chính điều này đã tạo niềm tin để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, ứng dụng công nghệ mới, đổi mới sáng tạo, đồng thời mở rộng quy mô hoạt động.

🏷 Tám giải pháp đột phá – Xây nền móng cho sự cất cánh

Để biến mục tiêu thành hiện thực, cần thực thi hiệu quả tám nhóm giải pháp trọng tâm. Một số điểm nhấn đáng chú ý:

📉 Giảm 30% thủ tục và chi phí kinh doanh trước năm 2025.

📝 Đưa môi trường kinh doanh Việt Nam vào nhóm 3 nước đứng đầu ASEAN trước năm 2028.

📝 Bãi bỏ triệt để các thủ tục tiền kiểm và áp dụng hậu kiểm số hóa.

📝 Thiết lập một cổng dịch vụ công doanh nghiệp duy nhất trên nền tảng số.

Những cải cách này không chỉ đơn thuần là tháo gỡ khó khăn, mà còn mang tính dẫn dắt và khơi thông nguồn lực cho khởi nghiệp và chuyển đổi từ hộ kinh doanh cá thể sang mô hình doanh nghiệp bài bản.

🏷 Đặt kỳ vọng chiến lược vào khu vực tư nhân

PGS.TS Phạm Thị Hồng Điệp, chuyên gia kinh tế chính trị, khẳng định rằng việc đặt KTTN vào vai trò "động lực quan trọng nhất" đã chính thức đưa khu vực này vào trung tâm chính sách phát triển. Chính phủ cần ưu tiên nguồn lực, cải cách tài chính – tín dụng, thuế và pháp lý để doanh nghiệp tư nhân tham gia sâu hơn vào các ngành kinh tế trọng điểm, từ đó dẫn đầu đổi mới công nghệ, tạo ra việc làm chất lượng cao và phát triển bền vững.

Tuy nhiên, để làm được điều này, cần giải quyết một loạt nút thắt như:

🔖Khó khăn trong tiếp cận vốn trung và dài hạn.

🔖 Thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong quản lý và công nghệ.

🔖 Khả năng liên kết yếu trong chuỗi giá trị toàn cầu.

🔖 Chậm chuyển đổi số, nhất là trong sản xuất chế biến chế tạo và dịch vụ.

🔖 Thể chế pháp lý còn chồng chéo, thiếu đồng bộ, dẫn tới sự thiếu ổn định trong chính sách.

🏷 Doanh nghiệp cần cơ chế, không cần bảo bọc

Ông Phạm Tấn Công, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), nhấn mạnh rằng: “Chỉ cần có cơ chế và không gian, doanh nghiệp tư nhân sẽ tự xoay xở phát triển.” Thực tế đã chứng minh, nhiều lĩnh vực trước đây bị hạn chế như ngân hàng, nay đã xuất hiện các doanh nghiệp tư nhân lớn mạnh.

Kinh tế tư nhân không cần bao cấp – chỉ cần môi trường minh bạch, luật chơi công bằng. Khi thể chế thay đổi tích cực, doanh nghiệp sẽ biết cách tham gia và phát triển.

🏷 Mục tiêu đến năm 2030:

📈2 triệu doanh nghiệp, tương ứng 20 doanh nghiệp/1.000 dân.

📈 Ít nhất 20 doanh nghiệp tư nhân lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu.

📈 Tăng trưởng kinh tế tư nhân đạt 10–12%/năm.

📈 Đóng góp 55–58% GDP và 35–40% tổng thu ngân sách.

📈 Tạo việc làm cho 84–85% lực lượng lao động.

📈 Năng suất lao động khu vực tư nhân tăng 8,5–9,5%/năm.

📈 Việt Nam lọt top 3 ASEAN và top 5 châu Á về môi trường kinh doanh.

🏷 Đến năm 2045:

3 triệu doanh nghiệp hoạt động.

Khu vực tư nhân đóng góp trên 60% GDP.

Từ niềm tin đến hành động, từ chính sách đến thực tiễn, khu vực tư nhân cần được tiếp sức và trao quyền để trở thành đầu tàu kinh tế của quốc gia. Với bước chuyển mạnh mẽ từ tư duy quản lý sang kiến tạo, Việt Nam hoàn toàn có cơ sở để đạt được mục tiêu 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030 và vươn lên tầm cao mới trên bản đồ kinh tế toàn cầu.