Thưởng Tết 2026 lập đỉnh 5 năm: Có người từng nhận tới 5,68 tỷ, ngang 72 cây vàng

Thưởng Tết Nguyên đán 2026 đạt bình quân 8,69 triệu đồng/người – mức cao nhất trong 5 năm. Bên cạnh mặt bằng thưởng tăng, thị trường lao động cũng từng ghi nhận kỷ lục thưởng tới 5,68 tỷ đồng, tương đương gần 72 cây vàng, trong khi nhiều lao động vẫn thấp thỏm chờ tin thưởng sát Tết.

Thưởng Tết 2026 cao nhất 5 năm, bình quân 8,69 triệu đồng/người

Theo số liệu báo cáo chính thức tổng hợp từ hơn 50.000 doanh nghiệp trên cả nước, mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2026 đạt bình quân 8,69 triệu đồng/người — cao nhất trong vòng 5 năm trở lại đây.

So với năm trước, mức thưởng bình quân tăng khoảng 13%, cho thấy xu hướng phục hồi rõ hơn về kết quả kinh doanh và khả năng chi trả của doanh nghiệp sau giai đoạn nhiều biến động.

Dữ liệu cũng cho thấy bức tranh thu nhập cuối năm của người lao động đang dần cải thiện, dù mức độ hưởng lợi giữa các ngành nghề và khu vực vẫn còn chênh lệch đáng kể.

Lương bình quân tăng đều, tiệm cận mức thưởng Tết

Song hành với thưởng Tết, lương tháng bình quân của người lao động cũng duy trì đà tăng liên tục trong 5 năm qua:

Tốc độ tăng lương giai đoạn này vào khoảng 10%, thấp hơn nhịp tăng của thưởng Tết năm 2026. Nhờ đó, khoảng cách giữa thưởng Tết bình quân và lương tháng bình quân đang dần được thu hẹp.

Xu hướng này phản ánh nỗ lực của doanh nghiệp trong việc điều chỉnh thu nhập để bù đắp chi phí sinh hoạt và giữ chân lao động.

Kỷ lục thưởng Tết 5,68 tỷ đồng, tương đương gần 72 cây vàng

Bên cạnh mức thưởng bình quân, các khoản thưởng “khủng” vẫn luôn là tâm điểm chú ý mỗi dịp cuối năm.

Tuy nhiên, do giá vàng hiện ở mức cao (khoảng 180 triệu đồng/lượng), khoản thưởng 1,84 tỷ đồng hiện chỉ tương đương khoảng 10,2 cây vàng, thấp hơn nhiều nếu quy đổi theo vàng so với kỷ lục trước đó.

Khảo sát 140 lao động: Kỳ vọng thưởng chủ yếu ở mức 1 tháng lương

Một khảo sát online nhanh trong 7 ngày (kết thúc trưa 4/2/2026) với 140 người lao động, thực hiện ẩn danh, cho thấy góc nhìn thực tế hơn về kỳ vọng thưởng Tết. Khảo sát tập trung vào 6 nội dung: tình trạng thông tin thưởng, mức dự kiến nhận, so với năm trước, cảm xúc, kế hoạch chi tiêu và ngành nghề.

Mức thưởng dự kiến/đã nhận:

Do thời điểm khảo sát diễn ra cuối tháng 1 – đầu tháng 2, nhiều doanh nghiệp chưa công bố chính thức nên phần lớn câu trả lời mang tính dự đoán.

Tâm lý thưởng Tết: Lo lắng và “bình thường” chiếm đa số

Khi được hỏi về cảm xúc chủ đạo liên quan đến thưởng Tết 2026:

Kết quả cho thấy với nhiều người, thưởng Tết chưa phải là “điểm sáng” rõ rệt, mà vẫn gắn với áp lực tài chính cuối năm.

Tiền thưởng chủ yếu dùng để mua sắm, tiết kiệm và trả nợ

Về kế hoạch sử dụng tiền thưởng (được chọn nhiều đáp án):

Xu hướng này phản ánh tâm lý thận trọng, ưu tiên an toàn tài chính trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động.

Hơn 65% cho biết sát Tết vẫn chưa có thông tin thưởng

Thông tin thưởng Tết "đến muộn": Dù đã cận Tết, nhưng một tỷ lệ lớn người tham gia khảo sát (trên 65%) cho biết họ vẫn ở trạng thái "Mới nghe tin đồn" hoặc "Chưa thấy động tĩnh gì". Có thể với nhóm trả lời khảo sát, đây là thực tế thường niên khi lịch công bố thưởng Tết (nếu có) của đơn vị mình xuất hiện muộn hơn.

Kỳ vọng không cao: Khi so sánh với năm ngoái, phần lớn các ý kiến đều dự đoán mức thưởng sẽ "Giữ nguyên" hoặc "Giảm nhẹ" (tổng 2 lựa chọn này là 48%). Khá nhiều người tham gia trả lời bày tỏ lạc quan sẽ tăng nhẹ (29%), và chỉ 4% cho rằng sẽ tăng đột biến.

Hơn 46% người lao động chọn phương án không cung cấp độ tuổi; số còn lại gồm 22% người tuổi 36-45; 19% người tuổi từ 46 trở lên, và 13% tuổi dưới 35 tham gia khảo sát. Lĩnh vực ngành nghề gồm: 30% thuộc sản xuất/công nghiệp; Gần 19% thuộc Giáo dục/Y tế; hơn 15% thuộc CNTT/Truyền thông; gần 19% thuộc Dịch vụ/Du lịch và Tài chính/Ngân hàng; còn lại hơn 18% chọn ngành nghề "Khác".

(Các tỷ lệ phần trăm đã được làm tròn, không hiển thị số thập phân.)

Thưởng Tết 2026 cho thấy xu hướng phục hồi rõ rệt ở mặt bằng chung, nhưng trải nghiệm thực tế của người lao động vẫn phân hóa mạnh — từ những khoản thưởng kỷ lục hàng tỷ đồng đến không ít trường hợp vẫn hồi hộp chờ tin thưởng sát ngày nghỉ lễ.