#Quốc tế

24HMONEY đã kiểm duyệt

Thị trường lao động Mỹ nhận loạt tin xấu, xu hướng sa thải mạnh lên ngay đầu năm 2026

Theo CNBC, báo cáo do Challenger, Gray & Christmas công bố hôm 5/2, số kế hoạch sa thải nhân sự tại Mỹ đã đạt mức cao nhất trong tháng 1 kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Trong khi đó, số kế hoạch tuyển dụng lại chạm mức thấp nhất trong cùng giai đoạn.

Báo cáo mới nhất cho thấy thị trường lao động Mỹ khởi đầu năm 2026 với nhiều tín hiệu tiêu cực, khi các doanh nghiệp thông báo 108.435 ca sa thải trong tháng 1, tăng 118% so với cùng kỳ năm trước và cao hơn 205% so với tháng 12/2025, mức cao nhất của một tháng 1 kể từ năm 2009.

Trái ngược, số kế hoạch tuyển dụng mới chỉ đạt 5.306, thấp kỷ lục cho tháng 1 kể từ khi dữ liệu được theo dõi, giảm 13% so với cùng kỳ và lao dốc gần một nửa so với tháng trước.

Diễn biến này cho thấy xu hướng sa thải đang mạnh lên, phản ánh tâm lý bi quan của doanh nghiệp về triển vọng năm 2026, với các đợt cắt giảm lớn tập trung ở ngành vận tải và công nghệ, nổi bật là UPS và Amazon.

Dù dữ liệu Challenger có thể biến động so với thống kê chính thức, các chỉ báo khác cũng xác nhận đà suy yếu, như số đơn xin trợ cấp thất nghiệp tăng lên mức cao nhất kể từ đầu tháng 12, số việc làm trống giảm xuống thấp nhất từ năm 2020 và tốc độ tạo việc làm khu vực tư nhân chậm lại đáng kể, cho thấy thị trường lao động Mỹ đang chịu áp lực rõ rệt ngay từ đầu năm.