7.000 nhân viên đếm tiền mỏi tay, ông chủ Trung Quốc tuyên bố sốc: “Đếm được bao nhiêu mang về hết”

Một công ty tại Trung Quốc vừa gây bão mạng xã hội khi tổ chức màn thưởng cuối năm theo cách chưa từng có: chất tiền mặt thành “núi” giữa hội trường và để hơn 7.000 nhân viên tự tay đếm, ai cầm được bao nhiêu sẽ mang về bấy nhiêu.

Sự kiện được cho là diễn ra tại tập đoàn thực phẩm nổi tiếng Henan Mine Crane Co., Ltd. (thường được truyền thông Trung Quốc nhắc đến với các màn thưởng tiền mặt “khủng” nhiều năm qua). Ban lãnh đạo công ty đã chi tổng cộng 180 triệu Nhân dân tệ (khoảng 26 triệu USD), tương đương gần 70% lợi nhuận năm, để thưởng cho nhân viên.

“Đếm được bao nhiêu là của bạn”

Theo hình ảnh lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc, hàng dài nhân viên xếp hàng trật tự trước những bàn tiền mặt xếp thành chồng cao. Mỗi người có một khoảng thời gian nhất định để đếm tiền. Toàn bộ quá trình được giám sát công khai nhằm đảm bảo minh bạch.

Điều khiến dư luận bất ngờ không chỉ là số tiền khổng lồ, mà còn ở cách thức trao thưởng đầy “kích thích”: thay vì chuyển khoản hay phát phong bì cố định, doanh nghiệp cho phép nhân viên trực tiếp cầm tiền mặt. Người đếm nhanh, thao tác tốt có thể nhận khoản thưởng lớn hơn.

Một số nhân viên chia sẻ họ nhận được khoản tiền tương đương vài tháng lương chỉ trong ít phút. Những bó tiền dày cộp được xếp gọn vào túi lớn mang về nhà trong tiếng reo hò của đồng nghiệp.

Chi gần 70% lợi nhuận để thưởng

Đại diện công ty cho biết việc chia thưởng tiền mặt là cách tri ân những nỗ lực suốt một năm làm việc. Doanh nghiệp này nhiều năm liền duy trì truyền thống thưởng lớn khi kết quả kinh doanh khả quan.

Theo truyền thông địa phương, năm nay công ty đạt lợi nhuận tăng trưởng mạnh, nhờ đơn hàng xuất khẩu ổn định và thị trường nội địa phục hồi. Ban lãnh đạo quyết định trích phần lớn lợi nhuận để khích lệ tinh thần nhân viên, coi đây là “đầu tư cho sự gắn bó dài hạn”.

Giới quan sát nhận định, trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp thắt chặt chi phí, việc chi hàng chục triệu USD tiền mặt để thưởng là động thái gây chú ý mạnh, đồng thời tạo hiệu ứng truyền thông lớn.

Gây tranh luận trên mạng xã hội

Bên cạnh sự ngưỡng mộ, sự kiện cũng tạo ra nhiều ý kiến trái chiều. Một số người cho rằng hình thức “thi đếm tiền” có thể tạo áp lực hoặc thiếu công bằng với những người không quen thao tác tiền mặt. Tuy nhiên, nhiều ý kiến khác lại xem đây là hoạt động mang tính biểu tượng, tạo không khí sôi động và gắn kết tập thể.

Dù gây tranh luận, không thể phủ nhận màn thưởng “ôm tiền về nhà” này đã giúp doanh nghiệp trở thành tâm điểm truyền thông. Hình ảnh hàng nghìn nhân viên đếm tiền mỏi tay giữa hội trường rộng lớn đang được chia sẻ với tốc độ chóng mặt, thu hút hàng triệu lượt xem chỉ trong thời gian ngắn.

Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng khốc liệt, những chính sách đãi ngộ táo bạo như vậy có thể trở thành lợi thế giúp doanh nghiệp giữ chân lao động – và đồng thời, tạo dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ trên thị trường.